做测评、出报告、看岗位、改简历。
6维兴趣
职业兴趣
6维风格
做事风格
10维取舍
职业驱动力
每个模块都回答一个具体问题，帮你更快补齐个人信息。
识别长期偏好的工作内容，缩小岗位范围。
判断你怎样处理任务、协作和学习，减少环境错配。
看清稳定、回报、自主等取舍，辅助职业选择。
识别最容易成为优势的能力，知道强项该用在哪。
看你如何接反馈、守边界、修复合作关系。
看高压下的反应和恢复节奏，判断哪些环境更消耗你。
看你如何表达观点和组织信息，找到更适合你的沟通方式。
捕捉最近的负荷与状态波动，判断现在该补什么。
测评、简历、报告和岗位要求会放到同一份个人档案里。
测评
把兴趣、价值偏好和当前状态放到一起。
简历
提取角色、项目、结果和技能信息。
报告
把结论、风险和建议放到一起。
岗位
把岗位要求和个人信息放在一起对比。
状态
把负荷、恢复、波动纳入判断。不拿短期状态冒充长期能力。
档案
把测评、简历、报告和偏好整理成一份个人档案。
测评后可以继续上传简历、生成报告和查看岗位。
抽取角色、项目、结果
汇总结论、风险、建议
比对要求、识别错配
保存档案、随时调用
